FREELANCE İŞ SÖZLEŞMESİ

MADDE 1- TARAFLAR

İş bu sözleşme ile; 

A.      MÜŞTERİ/ŞİRKET

Ad/Unvan        : Akademiyo Eğitim Pazarlama Ve Ticaret Limited Şirketi

Adres              : Şirinevler Mah. Mahmutbey Cad. Aydın No: 18 İç Kapı No: 3 Bahçelievler/ İstanbul

Telefon             :

E Posta             :

(bundan sonra “ŞİRKET” olarak anılacaktır/ekli evraklarda yetkilisi ve faaliyeti belirtilen) temsilen aşağıda isim ve imzası bulunan yetkili ile,

 

B.      FREELANCER/İŞ GÖREN

Ad/Unvan        :

Telefon             :

E posta            :

(bundan sonra “İŞ GÖREN” olarak ifade edilecektir/ ekli evraklarda yetkilisi ve faaliyeti belirtilen) aşağıdaki yazılı şartlarda karşılıklı imzalanmıştır.

İş bu sözleşmeye imza atan kişilerden her biri, sözleşmenin tarafları adına sözleşmeyi imzalamaya yetkili olduklarını, sözleşme kapsamındaki tüm hususları okuyup idrak ederek imzaladıklarını kabul ve beyan ederler.

MADDE 2- SÖZLEŞME KONUSU

İşbu sözleşmenin konusu; İŞ GÖREN’in, ŞİRKET’e sağlayacağı hizmeti, bu hizmeti sağlama koşullarını ve ŞİRKET tarafından işbu hizmet bedelinin ödenmesinin belirlenmesidir.

MADDE 3- HİZMET KAPSAMI

İşbu sözleşme kapsamında İŞ GÖREN; aşağıda detayları belirtilen kapsamdaki hizmetleri, işbu sözleşmede belirtilen şart ve koşullara uygun bir biçimde ŞİRKET’e sağlamayı kabul, beyan ve taahhüt eder;
Eğitmen olarak; dersler, sınavlar, kodlama alıştırmaları, pratik testleri, ödevler, kaynaklar, cevaplar, kurs açılış sayfası içeriği, uygulamalı çalışmalar, değerlendirmeler ve duyurular ("Gönderilen İçerik") dahil olmak üzere yayınladığınız tüm içeriklerin sorumluluğu size aittir.

Aşağıdakileri beyan ve garanti edersiniz:

• Doğru hesap bilgileri sağlayacağınızı ve bu bilgileri koruyacağınızı;

• Akademiyo’yu, bu Şartlar'da ve Kullanım Şartları'nda belirtildiği şekilde Gönderilen İçeriğinizi kullanmak üzere yetkilendirmek için gerekli lisanslara, haklara, rızalara, izinlere ve yetkiye sahip olduğunuzu;

• Gönderilen İçeriğinizin herhangi bir üçüncü tarafın fikri mülkiyet haklarını ihlal etmeyeceğini veya kötüye kullanmayacağını;

• Gönderilen İçeriğiniz ve Hizmetlerin kullanımı üzerinden eğitim vermek ve sunduğunuz hizmetleri sunabilmek için gerekli eğitim, öğrenim, bilgi birikimi ve yetkinlik grubu dahil gerekli niteliklere, sertifikalara ve uzmanlığa sahip olduğunuzu ve

• sektörünüzün ve genel olarak öğretim hizmetlerinin standartlarına uygun hizmet kalitesini sağlayacağınızı temin edersiniz.

Aşağıdakileri yapmayacağınızı taahhüt edersiniz:

• herhangi bir uygunsuz, saldırgan, ırkçı, nefret dolu, cinsiyetçi, pornografik, yanlış, yanıltıcı, hatalı, ihlal edici, hakaret veya iftira niteliğinde içerik veya bilgi yayınlamak veya sağlamak;

• Hizmetler yoluyla veya herhangi bir Kullanıcıya istenmeyen veya izinsiz reklam, promosyon materyali, önemsiz posta, spam veya ticari veya başka türlü istekler göndermek veya iletmek;

• Hizmetleri, öğrencilere özel ders, eğitim ve öğretim hizmetleri sağlamak dışında herhangi bir iş için kullanmak;

• örneğin bir müzik eseri veya ses kaydının herkese açık performansı için telif ödemesi dahil olmak üzere herhangi bir üçüncü taraftan lisans almamızı ya da bir telif ödemesi yapmamızı gerektirecek herhangi bir faaliyette yer almak;

• Hizmetleri sınırlandırmak veya yerleştirmek (bir kursun ücretsiz sürümünü yerleştirmek gibi) veya Hizmetleri etkisiz kılmak;

• başka bir kişiyi taklit etmek veya başka bir kişinin hesabına izinsiz erişim elde etmek;

• diğer Eğitmenlerin hizmetlerini veya içeriklerini sunmalarına müdahale etmek veya başka şekilde bunu engellemek

• destek hizmetleri dahil olmak üzere Akademiyo kaynaklarını kötüye kullanmak.

MADDE 4- PROJE SÜRESİ

İŞ GÖREN, sözleşmenin imzalanmasından sonra derhal işe başlayacak olup, eğitmen 3 ay öncesinden firmaya bildirmesi durumunda sona erebilir.

İŞ GÖREN, proje süresi boyunca, proje başında belirlenecek olan iş planı dahilinde, her aşamada ŞİRKET’e bilgi vermekle yükümlü olup gerekli bilgilerin verilmemesi halinde ŞİRKET, yapmış olduğu tüm ödemeleri geri isteme ve sözleşmeyi derhal, hiçbir ihtar ve ihbara gerek kalmaksızın feshetme hakkına sahiptir. Ayrıca uğradığı zararları tazmin etme hakkı da saklıdır.  

Projenin belirlenen süre içerisinde İŞ GÖREN tarafından teslim edilmemesi  ve/veya kendisinden kaynaklansın veya kaynaklanmasın, herhangi bir nedenle eğitimi tamamlayamayacak duruma düşmesi halinde, ŞİRKET, yapmış olduğu tüm ödemeleri ve uğramış olduğu zararın tazminini isteme hakkına sahiptir.

MADDE 5- İŞ GÖRENİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ

İŞ GÖREN, sözleşmenin imza tarihi itibariyle, sözleşme konusu projeyi, iş kendisine tevdi edildiği anda taraflarca bir üst maddede belirlenen süre içerisinde gerçekleştirmeyi, süre sonunda projeyi, ŞİRKET’in onayına sunmayı, ŞİRKET’in yapılan işte değişiklikler yapılmasını istemesi halinde bu değişiklikleri en geç 10 Gün içerisinde bila bedel yapmayı, değişiklikleri verilen süre içerisinde gerçekleştirmemesi ve/veya istenildiği şekilde gerçekleştirmemesi halinde ŞİRKET’in işbu sözleşmeyi tek taraflı olarak, hiçbir ihtar ve ihbara gerek olmasızın ve herhangi bir nam altında tazminat ödemek zorunda olmadan feshedilebileceğini, ayrıca işin yapılmaması nedeniyle ŞİRKET’in uğrayacağı menfi/müspet tüm zararları ŞİRKET’in ilk talebinde derhal ve nakden tazmin etmeyi kabul, beyan ve taahhüt eder.

İŞ GÖREN, ŞİRKET tarafından istenen projenin yapımı sürecinde profesyonel standartlarda hizmet vermeyi ve azami özen göstermeyi, ŞİRKET’i herhangi bir taahhüt altına sokacak veya hak kaybına uğratacak durumların varlığı halinde bunları derhal ŞİRKET’e iletmeyi ve ŞİRKET’in son yazılı onayı olmadan ŞİRKET’i bağlayıcı herhangi bir iş ve işlemde bulunmayacağını kabul, beyan ve taahhüt eder.

İŞ GÖREN, işbu sözleşme kapsamında yüklendiği edimlerini yerine getirirken herhangi bir üçüncü gerçek veya tüzel kişinin fikri haklarını, marka, patent, endüstriyel tasarım gibi sınai haklarına zarar vermeyeceğini kabul, beyan ve taahhüt eder. Üçüncü kişilerin olabilecek tüm taleplerinin muhatabının ve sorumlusunun kendisi olduğunu kabul, beyan ve taahhüt eder. İŞ GÖREN, bu nedenle yapılacak talepler veya açılabilecek davalar nedeniyle ŞİRKET’in bir zarara uğraması halinde bu zararları ilk talep anında derhal ve nakden ŞİRKET’e ödemeyi kabul, beyan ve taahhüt eder.

Sözleşme konusu iş ve işlemler, İŞ GÖREN tarafından bizzat yapılacak olup iş ve işlemlerin İŞ GÖREN tarafından bir başka 3. Şahısa yaptırılamaz. İŞ GÖREN tarafından yapılması gereken iş ve işlemlerin bir başka 3. Şahsa yaptırıldığı tespit edildiği takdirde İŞ GÖREN tarafından sözleşme konusu iş bedeli tutarı cezai şart olarak ŞİRKET’e ödenecektir. Ayrıca bu hususda ŞİRKET’in işbu sözleşmeyi bildirimsiz, derhal ve haklı nedenle feshetme hakkı saklıdır.

İŞ GÖREN’nin performansı ile ilgili olumsuz geri dönüşlerin olması halinde ŞİRKET’in işbu sözleşmeyi bildirimsiz, derhal ve haklı nedenle feshetme ve ücret ödememe hakkı saklıdır.

 

MADDE 6- ŞİRKETİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ

ŞİRKET, İŞ GÖREN’in kendisine sunduğu hizmetin bedeli olarak toplam  sistem tarafından belirlenen ödemeyi yapacaktır.

Yapılacak ödemeler, İŞ GÖREN’e ait bizzat kendisine ait Türkiye’de herhangi bir banka hesabına ödenecektir.

ŞİRKET tarafından İŞ GÖREN’e yapılacak ödeme, kursun başarı ile tamamlanmasından sonra yapılacaktır. Eğer kursa katılan öğrencilerin yorumlaması sonucunda, eğitmen 5 üzerinden 3 skorunun altında kalması durumunda, eğitmene ücret ödenmeyecektir.

ŞİRKET, sözleşmede yer alan ödemeler, komisyon bedelleri ve mali yükümlülükler üzerinde tek taraflı değişiklik yapma hakkına sahiptir. Bu değişikliklerin ilanı ile İŞ GÖREN yeni mali yükümlülüklere uymak ve uygulamak zorundadır.

ŞİRKET, İŞ GÖREN’in projeyi tamamlayabilmesi için gerekli bilgi ve belgeleri İŞ GÖREN’e vermekle yükümlüdür.

ŞİRKET’in kusurundan kaynaklanmayan ve ŞİRKET’e atfedilemeyecek teknik aksaklıklar vb. nedenlerden kaynaklanan olumsuzluklardan ŞİRKET sorumlu değildir.

MADDE 7- FİKRİ MÜLKİYET, GİZLİLİK VE HAKSIZ REKABET

İŞ GÖREN, işbu sözleşme kapsamında ortaya çıkmış/çıkacak olan proje ile ilgili tüm hakları yer, sayı ve mecra ile sınırlı olmaksızın ŞİRKET’e devrettiğini kabul, beyan ve taahhüt eder.

İŞ GÖREN, sözleşme süresince ve sözleşmenin bitiminden sonra işbu sözleşme gereğince elde etmiş olduğu ŞİRKET’e ait ticari bilgileri ‘’Gizli Bilgi’’ statüsünde değerlendirir ve ŞİRKET’e ait her türlü bilgi ve belgenin ‘’Gizli Bilgi’olduğunu kabul ederler. Bu madde kapsamında ‘’Gizli Bilgi’’ olduğu belirtilen bilgileri haksız rekabet oluşturacak ve ifşa teşkil edecek şekilde kullanmamayı, işbu maddenin ihlali halinde 10.000$  tutarında cezai şartı ŞİRKET’e ödemeyi kabul, beyan ve taahhüt eder.

MADDE 8- FESİH

İŞ GÖREN’in işbu sözleşmeden kaynaklanan yükümlülüklerini hiç, gereği gibi veya zamanında yerine getirmemesi halinde ŞİRKET, sözleşmeyi hiçbir ihtar ve ihbara gerek kalmasızın derhal herhangi bir nam altında tazminat ödemek zorunda olmadan feshetme hakkına sahiptir. Tüm tamamlanmış ve tamamlanmamış işler ŞİRKET’in münhasır mülkiyetinde kalacaktır. Sözleşmenin feshi halinde ŞİRKET’in bu fesihten kaynaklanan zararlarını tazmin hakkı ve cezai şart hakkı saklıdır.

MADDE 9- UYGULANACAK HUKUK VE YETKİLİ MAHKEME

İşbu sözleşmede yer alan feshe ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla, Taraflar, işbu sözleşmenin uygulanması esnasında vukuu bulabilecek bütün ihtilafları uzlaşma ve sulh yolu ile halletmek için her türlü çabayı göstereceklerdir. İhtilafların taraflar arasında sulh yolu ile çözümlenememesi veya ihtilafların sulh yoluyla çözümünün mümkün görülmediği hallerde ihtilafların çözümü konusunda İstanbul Merkez Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

MADDE 10- SÖZLEŞME MADDELERİ VE YÜRÜRLÜLÜK

İşbu sözleşme 10(on) maddeden oluşmakta ve 22-12-2024 23:23:50 tarihinde düzenlenmiş ve taraflarca imzalanarak yürürlüğe girmiştir.